招聘职位：一..长期招聘发型师.
要求：
- 1 具有敏锐的时尚触觉和洞察力，接受能力强。
- 2 利用我们对国际流行资讯，业内时尚动态的认识,产生丰富的设计理念
- 3 偶而出差到各部分店主持分店的工作并解决各项工作问题。
- 4 参与本机构内的各项具有竞争性的新作品开发研究工作,协助完善营销计划和方案。
- 5 每周和技术总监至少会面一次，向他提供目前计划的最新进展。
- 6 在艺术总监的领导下，参加业内研讨会和个人培训计划。
- 7 参加目标制定会议和季度、年度部门培训。
- 发型设计师应 具备专业美发学院学历，至少有3年以上美发工作经验，综合素质好，能适应高速、高效的工作和能独力完成各项与美发有关的一切工作，及解决工作中的一些困难。
二.发廊管理员.三.美发部教育总监两名.四.人力资源部总监一名.五.特许经营开拓总监一名.六.产品部经理一名.七.产品业务大区域总监一名八.业务员数名(18岁以上,经验丰富者优先,有团队精神)有意者请登陆www.i-siyu.com登记个人简历，联系电话：(0668)2288660
